Código Ético y de Conducta de MANDITUR S.L.
En MANDITUR S.L., nos regimos por los más altos estándares éticos y de conducta en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales. Nuestro Código Ético y de Conducta establece los principios fundamentales que guían nuestro comportamiento y nuestras decisiones, reflejando nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y la responsabilidad en todo lo que hacemos.
Principios Fundamentales
- Integridad
Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia en todas nuestras acciones, asegurando la confianza de nuestros colaboradores, clientes y socios.- Fomentamos la toma de decisiones basada en valores éticos.
- Cumplimos con un riguroso control interno para garantizar la transparencia y el cumplimiento normativo.
- Respeto
Valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades, asegurándonos de que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto.- Incluimos formación periódica sobre diversidad e inclusión en nuestros programas de desarrollo profesional.
- Promovemos el uso de un lenguaje respetuoso en toda nuestra comunicación corporativa.
- Responsabilidad
Asumimos nuestras acciones considerando siempre el impacto en nuestros colaboradores, clientes, proveedores, la comunidad y el medioambiente.- Aplicamos prácticas sostenibles como el reciclaje del agua de las duchas para el riego mediante sistemas de filtrado.
- Colaboramos activamente en la prevención del desperdicio alimentario con formación y medidas específicas en nuestros procesos operativos.
- Ética en los Negocios
Cumplimos con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables, rechazando cualquier forma de corrupción, soborno o comportamiento antiético.- Garantizamos transparencia en las relaciones comerciales, auditorías internas y selección de proveedores.
- Promovemos la inclusión de personas en prácticas formativas y contratos de aprendizaje como parte de nuestra responsabilidad social.
Protocolos Contra el Acoso Laboral
En MANDITUR S.L., adoptamos una postura de tolerancia cero frente al acoso laboral. Contamos con un protocolo específico, diseñado para prevenir, identificar y abordar situaciones de acoso en el lugar de trabajo.
Acciones Preventivas
- Formación y sensibilización: Impartimos talleres periódicos sobre prevención del acoso laboral y fomentamos una cultura de respeto mutuo.
- Encuestas sobre clima laboral: Realizamos encuestas regulares para detectar posibles problemas antes de que escalen.
Denuncias y Actuación
- Canal de denuncias online: Ofrecemos un canal confidencial y seguro donde los empleados pueden reportar cualquier situación de acoso.
- Protocolo de actuación: Una vez recibida la denuncia, se activa un procedimiento que incluye la investigación exhaustiva, la mediación y, si procede, medidas disciplinarias.
Apoyo a las Víctimas
- Ofrecemos reasignación temporal de funciones, si es necesario, para proteger a la víctima.
- Proporcionamos asistencia psicológica especializada.
- Fomentamos la mediación para resolver conflictos de manera justa y respetuosa.
Protocolos de Inclusión LGTBI
Nuestro compromiso con la inclusión y el respeto al colectivo LGTBI es firme y tangible. Hemos implantado un protocolo que garantiza un entorno laboral inclusivo y seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Acciones Concretas
- Formación y sensibilización: Desarrollamos sesiones educativas para empleados y directivos sobre diversidad y respeto al colectivo LGTBI.
- Canal de denuncias online: Permitimos reportar incidentes de discriminación de manera confidencial.
- Promoción activa en ofertas laborales: Todos nuestros anuncios de empleo incluyen un mensaje claro sobre nuestra política de igualdad y respeto hacia el colectivo.
Este enfoque asegura que cada persona se sienta valorada y respetada en MANDITUR S.L.
Responsabilidad Social y Ambiental
En MANDITUR S.L., trabajamos activamente para generar un impacto positivo en nuestra comunidad y el medioambiente.
Responsabilidad Social
- Colaboración con centros educativos: Participamos en programas de aprendizaje, acogiendo a estudiantes en prácticas y garantizando que entre el 5-10% de nuestros contratos sean formativos para jóvenes sin experiencia. Además, promovemos su integración en el equipo tras finalizar su formación, en colaboración con el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y el programa Incentívate.
Responsabilidad Ambiental
- Reciclaje de agua: Implementamos sistemas de filtrado que nos permiten reutilizar el agua de las duchas para riego, contribuyendo a un uso sostenible de los recursos hídricos.
- Prevención del desperdicio alimentario: Impartimos formación a nuestro personal y aplicamos medidas operativas específicas para reducir el desperdicio en nuestras instalaciones.
- Reciclaje de envases: Colaboramos activamente con programas locales y nacionales para el reciclaje de residuos.
Cumplimiento y Transparencia
- Cumplimiento Obligatorio
Todos los colaboradores de MANDITUR S.L., independientemente de su posición, están obligados a cumplir este Código Ético y de Conducta.- Proporcionamos formación periódica para garantizar su comprensión y correcta aplicación.
- Los líderes de equipo son responsables de promover estos valores en sus áreas de trabajo.
- Canales de Denuncia
Hemos establecido canales confidenciales, como el portal online de denuncias, para reportar violaciones éticas o posibles incumplimientos del código. Garantizamos:- Protección contra represalias para quienes denuncien de buena fe.
- Investigación imparcial y medidas correctivas adecuadas según la gravedad del caso.
Nuestro Compromiso
En MANDITUR S.L., estamos convencidos de que el éxito empresarial sostenible se construye sobre la base de la ética, la integridad y la responsabilidad social. Nuestro compromiso incluye:
- Revisar y actualizar continuamente nuestros protocolos para adaptarnos a las mejores prácticas.
- Garantizar un entorno de trabajo inclusivo, seguro y libre de discriminación.
- Crear oportunidades para jóvenes y personas sin experiencia, contribuyendo al desarrollo social y profesional.
- Reducir nuestro impacto ambiental mediante innovación y sostenibilidad.