Procedimientos de Gestión:

En MANDITUR S.L., estamos comprometidos con el cumplimiento de la Ley, la cual establece normativas para la implementación y gestión de canales internos de información en empresas. Esta ley tiene como objetivo fomentar la transparencia, la ética y la prevención de riesgos dentro de las organizaciones.

Designación de Responsables: En cumplimiento con la ley, hemos designado a un equipo de responsables encargados de la gestión y supervisión del canal interno de información. Estos responsables son debidamente capacitados para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Divulgación de Información: Implementamos medidas para promover la divulgación de información relevante a través del canal interno, asegurando que todos los empleados tengan acceso a la información necesaria para el cumplimiento de sus funciones y la toma de decisiones informadas.

Confidencialidad y Protección de Datos: Garantizamos la confidencialidad y protección de los datos de los empleados que utilicen el canal interno de información, cumpliendo con la normativa de protección de datos personales vigente en España y la Unión Europea.

Canal de Denuncias: Facilitamos un canal de denuncias anónimo y seguro, conforme a lo establecido en la Ley 2/2023, para que los empleados puedan reportar de manera confidencial cualquier irregularidad o conducta indebida dentro de la empresa. Usamos para ello la funcionalidad de una plataforma de RRHH homologada que incluye, entre otras funcionalidades, la posibilidad de usar una un formulario anónimo (la aplicación se llama Trammitapp). Aquí el acceso al canal de denuncias.

Investigación y Seguimiento: Nos comprometemos a investigar de manera diligente todas las denuncias recibidas a través del canal interno de información, tomando las medidas adecuadas para abordar las situaciones reportadas y prevenir su recurrencia en el futuro.

Compromiso con la Ética y la Transparencia:

En MANDITUR S.L., consideramos que el cumplimiento de la Ley Española 2/2023 no solo es una obligación legal, sino también un reflejo de nuestros valores de integridad, ética y transparencia. Estamos dedicados a mantener un entorno de trabajo seguro, justo y respetuoso, donde se promueva la honestidad y la responsabilidad en todas nuestras operaciones.